Acre
17% das câmeras de segurança de Rio Branco estão inoperantes
Foto: Whidy Melo
Lançado em 22 de dezembro de 2022 pelo prefeito de Rio Branco, Tião Bocalom, e ao custo inicial de R$ 3.811.536,00, o programa Rio Branco Mais Segura prometia revolucionar a segurança pública na capital acreana com a instalação de 324 câmeras de videomonitoramento em pontos estratégicos, sendo uma resposta do executivo municipal ao clamor social e político pela criação de uma Guarda Municipal. Contudo, menos de três anos após o início, 17% das câmeras entregues à Sejusp – que ficou responsável pela operação do programa – estão inoperantes. Casos de vandalismo e furto de equipamentos expõem fragilidades no sistema que, no lugar de inibir o crime, virou alvo das ações criminosas.
Das 332 câmeras instaladas pelo programa, apenas 267 permanecem em funcionamento. A maioria das 65 câmeras desativadas foi comprometida por rompimento de fibra óptica ou furto de cabos elétricos. “Em parte, os atores identificados são indivíduos em situação de rua que furtam cabos e danificam equipamentos em busca de bens monitorados”, informou a assessoria da Sejusp. A pasta esclarece que, embora o monitoramento 24 horas permita ações preventivas, as câmeras “não se autoprotegem”, e os danos muitas vezes só são investigados após o ocorrido.
A resposta levanta questionamentos: como equipamentos projetados para coibir crimes podem ser alvos de furtos sem repressão eficaz? A Sejusp afirma que os responsáveis, quando são identificados, são conduzidos à delegacia, mas frequentemente liberados em audiências de custódia, o que pode contribuir para a reincidência.
Foto: Whidy Melo
Além das câmeras do programa Rio Branco Mais Segura, a Sejusp gerencia outras 121 câmeras instaladas em Rio Branco desde o primeiro mandato do governador Gladson Cameli, em 2019. Dessas, 30 foram substituídas devido a defeitos ou obsolescência, já que muitas datavam de 2013 ou até de 2004, como as localizadas na rua Piauí, no bairro Dom Giocondo, e em frente ao estádio José de Melo. A pasta destaca que esses equipamentos faziam parte de projetos antigos, como o “Crack é Possível Vencer”, descontinuado, e não foram priorizados nas aquisições recentes.
O investimento total da Sejusp em videomonitoramento no Acre soma mais de R$ 5,7 milhões, incluindo manutenção e ampliação para outros municípios como Xapuri e Bujari.
A Sejusp reconhece a importância do videomonitoramento como “uma ferramenta estratégica” para a segurança pública, destacando benefícios como a dissuasão de crimes, o fornecimento de evidências para investigações e a resposta ágil a emergências. “A presença visível de câmeras desencoraja infratores, e as gravações aceleram a resolução de casos”, afirma a assessoria. Contudo, a realidade de equipamentos inoperantes e a falta de proteção contra furtos sugerem falhas na manutenção e na estratégia de vigilância.
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Foto: Davi Friale I Jardy Lopes/ac24horas
O meteorologista Davi Friale explicou em um vídeo nas redes sociais na quarta-feira, 28, como se formou a friagem que derrubou as temperaturas no Acre nesta quinta-feira (29). Segundo ele, o fenômeno é provocado pela entrada de uma massa de ar frio que tem origem nas regiões polares do sul do continente e se desloca até o estado por um corredor natural de terras baixas.
“Friagem nada mais é do que o ar frio, que tem origem no sul do continente e se desloca pelo corredor de terras baixas, entre os Andes e o Planalto Brasileiro, até chegar ao Acre, onde provoca a queda de temperatura conhecida como friagem”, explicou Friale.
De acordo com o meteorologista, esse comportamento atmosférico é típico nesta época do ano e ocorre sempre que há frentes frias intensas no sul do continente, que conseguem vencer a resistência das massas de ar quente da Amazônia.
“As ondas polares seguem um caminho vindo do sul, ando pelo Oceano Atlântico e depois pelo corredor de terras baixas, entre o Planalto Brasileiro e a Cordilheira dos Andes, até chegarem ao Acre com muita força. É assim que ocorre o fenômeno da friagem”, completou Friale.
ASSISTA AO VÍDEO:
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O Ministério da Saúde publicou nesta quinta-feira, 29, no Diário Oficial da União, a Portaria GM/MS nº 7.000, que oficializa o ree de recursos destinados à assistência financeira complementar da saúde pública. A medida contempla o Acre com um total de R$ 3.5 milhões, referente à parcela de maio de 2025.
O recurso visa fortalecer o custeio dos serviços ofertados pelo Sistema Único de Saúde (SUS) no estado e nos municípios acreanos. O maior ree individual foi destinado ao governo do Acre, que recebeu R$ 2.4 milhões. Já entre os municípios, Cruzeiro do Sul lidera os rees com R$ 243.175,03, seguido por Sena Madureira, que recebeu R$ 85.609,90, e Epitaciolândia, com R$ 81.108,19.
Outros municípios também foram contemplados, como Rodrigues Alves, que recebeu R$ 68.716,12, Mâncio Lima, com R$ 61.824,42, e Tarauacá, que recebeu R$ 55.561,45. Municípios menores, como Manoel Urbano, tiveram rees pequenos, no caso, R$ 1.325,63.
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Foto: Jardy Lopes/Ac24horas
A Prefeitura de Rio Branco publicou nesta quinta-feira, 29, o Decreto nº 2.000/2025, que institui um Grupo de Trabalho (GT) responsável por acompanhar e monitorar as ações de implementação da política de prevenção e combate a todas as formas de assédio e discriminação no âmbito da istração municipal.
O decreto, assinado pelo prefeito Tião Bocalom, busca fortalecer o enfrentamento de práticas abusivas no serviço público e garantir um ambiente de trabalho mais saudável, ético e respeitoso para os servidores municipais.
De acordo com o decreto, o grupo atuará de forma articulada com diversas secretarias, auxiliando no acompanhamento, controle e supervisão das ações previstas no Decreto nº 1.500, de março deste ano, que já estabelecia a política de combate ao assédio.
O GT será coordenado pela servidora Lanna Palladino, da Secretaria Municipal da Casa Civil (SMCC), e contará com representantes da própria Casa Civil, da Secretaria Municipal de Gestão istrativa (SMGA) e da Procuradoria Geral do Município (PGM).
O grupo poderá ser ampliado ou ter sua composição ajustada de acordo com a necessidade, podendo requisitar apoio técnico de outras secretarias para fortalecer as ações de prevenção, enfrentamento e, principalmente, de detecção de casos de assédio ou discriminação no ambiente de trabalho.
Entre as atribuições do GT está a responsabilidade de propor medidas istrativas, atos normativos e até eventuais alterações na legislação municipal, além de recomendar providências específicas para assegurar o cumprimento da política.
O grupo terá funcionamento até 31 de dezembro de 2025, e seus membros desempenham as atividades sem prejuízo de suas funções regulares.
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