Acre
Prefeitura de Brasiléia realiza atividades alusivas à páscoa
As escolas têm ensinado as crianças a importância das datas comemorativas e levado o máximo de conhecimento através de atividades diferenciadas.
Páscoa no Centro dos Idosos
A Prefeitura de Brasiléia, juntamente com o centro dos idosos, encerrou a programação da páscoa, na quarta-feira, 28.
Os idosos receberam ovos da páscoa que foram confeccionados por eles, em uma oficina de chocolate disponibilizada pela equipe.
A Prefeita Fernanda Hassem tem se dedicado para que a melhor idade seja valorizada nessa gestão, proporcionando uma diversidade de conhecimentos para esse grupo que tem tanto a ensinar.
A Coordenadora do Centro, Saida Jafuri, falou do trabalho realizado com o grupo.
“Sempre realizamos uma nova atividade com o grupo e neste dia estamos comemorando a páscoa e entregando os chocolates que foram confeccionados em uma oficina de chocolate. Realizamos todo mês uma programação especial, e diariamente ofertamos café da manhã para os idosos, e iremos também iniciar novos cursos, além de alguns eios”, disse Saida Jafuri.
Uma das participantes do centro, a idosa Dilza Gerônimo, destacou a importância das atividades que são realizadas.
“Eu me sinto muito bem com os atendimento que recebemos aqui. Pra mim é muito bom. Porque antes eu não tinha atendimento nenhum, agora estou me achando maravilhada com essas atividades”, finaliza Dilza.
Páscoa nas Escolas
A Prefeitura de Brasiléia, através da Secretaria de Educação, também realizou na mesma data, nas escolas municipais, uma confraternização da páscoa para os alunos.
A Escola Ruy Lino esteve apresentando atividades variadas durante toda a semana e fecha a programação com doces, pinturas e muitos sorrisos.
As escolas têm ensinado as crianças a importância das datas comemorativas e levado o máximo de conhecimento através de atividades diferenciadas.
A Gestora da Escola Rui Lino, Alexandra Furtado, falou sobre a atividade.
“Todas as atividades realizadas na escola Rui Lino, tem em foco o desenvolvimento dos alunos e esses momentos em que celebramos a páscoa levamos os alunos a refletir através dessas atividades lúdicas, a reflexão do comportamento humano”, disse Alexandra.
A Secretária de educação, Ramiege Rodrigues, também falou a respeito.
“Hoje nós estamos aqui na escola Rui Lino, finalizando o projeto da páscoa, que foi trabalhado com todas as crianças através de um planejamento com os professores que executaram o projeto em sala de aula com as crianças e agora finalizam com a culminância”, finaliza Ramiege.
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Acre
Davi Friale explica chegada da friagem que derrubou as temperaturas no Acre

Foto: Davi Friale I Jardy Lopes/ac24horas
O meteorologista Davi Friale explicou em um vídeo nas redes sociais na quarta-feira, 28, como se formou a friagem que derrubou as temperaturas no Acre nesta quinta-feira (29). Segundo ele, o fenômeno é provocado pela entrada de uma massa de ar frio que tem origem nas regiões polares do sul do continente e se desloca até o estado por um corredor natural de terras baixas.
“Friagem nada mais é do que o ar frio, que tem origem no sul do continente e se desloca pelo corredor de terras baixas, entre os Andes e o Planalto Brasileiro, até chegar ao Acre, onde provoca a queda de temperatura conhecida como friagem”, explicou Friale.
De acordo com o meteorologista, esse comportamento atmosférico é típico nesta época do ano e ocorre sempre que há frentes frias intensas no sul do continente, que conseguem vencer a resistência das massas de ar quente da Amazônia.
“As ondas polares seguem um caminho vindo do sul, ando pelo Oceano Atlântico e depois pelo corredor de terras baixas, entre o Planalto Brasileiro e a Cordilheira dos Andes, até chegarem ao Acre com muita força. É assim que ocorre o fenômeno da friagem”, completou Friale.
ASSISTA AO VÍDEO:
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Acre
Ministério da Saúde libera mais de R$ 3,5 milhões para fortalecer a saúde no Acre
O Ministério da Saúde publicou nesta quinta-feira, 29, no Diário Oficial da União, a Portaria GM/MS nº 7.000, que oficializa o ree de recursos destinados à assistência financeira complementar da saúde pública. A medida contempla o Acre com um total de R$ 3.5 milhões, referente à parcela de maio de 2025.
O recurso visa fortalecer o custeio dos serviços ofertados pelo Sistema Único de Saúde (SUS) no estado e nos municípios acreanos. O maior ree individual foi destinado ao governo do Acre, que recebeu R$ 2.4 milhões. Já entre os municípios, Cruzeiro do Sul lidera os rees com R$ 243.175,03, seguido por Sena Madureira, que recebeu R$ 85.609,90, e Epitaciolândia, com R$ 81.108,19.
Outros municípios também foram contemplados, como Rodrigues Alves, que recebeu R$ 68.716,12, Mâncio Lima, com R$ 61.824,42, e Tarauacá, que recebeu R$ 55.561,45. Municípios menores, como Manoel Urbano, tiveram rees pequenos, no caso, R$ 1.325,63.
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Acre
Rio Branco cria grupo de trabalho para combater assédio e discriminação

Foto: Jardy Lopes/Ac24horas
A Prefeitura de Rio Branco publicou nesta quinta-feira, 29, o Decreto nº 2.000/2025, que institui um Grupo de Trabalho (GT) responsável por acompanhar e monitorar as ações de implementação da política de prevenção e combate a todas as formas de assédio e discriminação no âmbito da istração municipal.
O decreto, assinado pelo prefeito Tião Bocalom, busca fortalecer o enfrentamento de práticas abusivas no serviço público e garantir um ambiente de trabalho mais saudável, ético e respeitoso para os servidores municipais.
De acordo com o decreto, o grupo atuará de forma articulada com diversas secretarias, auxiliando no acompanhamento, controle e supervisão das ações previstas no Decreto nº 1.500, de março deste ano, que já estabelecia a política de combate ao assédio.
O GT será coordenado pela servidora Lanna Palladino, da Secretaria Municipal da Casa Civil (SMCC), e contará com representantes da própria Casa Civil, da Secretaria Municipal de Gestão istrativa (SMGA) e da Procuradoria Geral do Município (PGM).
O grupo poderá ser ampliado ou ter sua composição ajustada de acordo com a necessidade, podendo requisitar apoio técnico de outras secretarias para fortalecer as ações de prevenção, enfrentamento e, principalmente, de detecção de casos de assédio ou discriminação no ambiente de trabalho.
Entre as atribuições do GT está a responsabilidade de propor medidas istrativas, atos normativos e até eventuais alterações na legislação municipal, além de recomendar providências específicas para assegurar o cumprimento da política.
O grupo terá funcionamento até 31 de dezembro de 2025, e seus membros desempenham as atividades sem prejuízo de suas funções regulares.
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