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Acre

Prefeitura e CEF assinam termo para eficiência energética e melhorias na gestão pública

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(Foto: Evandro Derze/Assecom)

O prefeito de Rio Branco, acompanhado da secretária municipal de Planejamento, Neiva Tessinari, recebeu na tarde dessa quinta-feira (19) equipe da Caixa Econômica para do “Selo Município + Azul CAIXA” e prorrogação da Operação de Crédito para o Financiamento à Infraestrutura e ao Saneamento – FINISA, que se trata de investimentos em eficiência energética.

O “Selo Município + Azul CAIXA” é um reconhecimento criado pela Caixa para municípios que apresentam indicadores públicos que denotam a aplicação de boas práticas de Governança e Responsabilidade Socioambiental (ESG) na gestão pública local.

Rio Branco é o primeiro município a aderir ao selo. As cidades são avaliadas por meio de 20 critérios, classificados sob quatro aspectos: Ambiental, Social, Governança e Climático.

De acordo com a secretária de Planejamento, Neiva Tessinari, essa é uma agenda muito positiva e a Caixa, como uma grande parceira trouxe também a listagem e status de todos os processos que envolvem obra e infraestrutura do município de Rio Branco para que seja possível chegar a esse status.

“Eles estão encaminhando um estudo e análise de um modelo de projetos habitacionais para o município de Rio Branco” explica Neiva.

A dos termos foi realizada pelo prefeito de Rio Branco, Tião Bocalom, com o Superintendente da Caixa Econômica Federal, do setor Executivo de Governo, Ismael Lima, acompanhado da Secretária Municipal de Planejamento e Presidente da Comissão da ODS de Rio Branco, Neiva Tessinari, incluindo a Gerente de Filial, Joyce Ramos.

A obtenção do “Selo Município + Azul Caixa” garante ao município desconto nas taxas de juros de financiamento da produção do empreendimento, atuação responsável com construções de baixo impacto ambiental, assim como, a possibilidade de taxa de juros diferenciada para aquisição de Unidades de diversos Empreendimentos.

Outro documento assinado durante a reunião, foi a garantia de R$ 22 milhões para investimentos em eficiência energética.

O prefeito assinou a prorrogação da Operação de Crédito junto à Caixa para o Financiamento à Infraestrutura e ao Saneamento – FINISA, que se trata de investimentos em eficiência energética.

Essa prorrogação foi aprovada pela Secretaria do Tesouro Nacional – STN, para a utilização do crédito até 31 de outubro de 2024. O contrato refere-se à Modernização, Otimização, Expansão, Operação, Manutenção e Eficiência da Infraestrutura do Parque de Iluminação Pública do Município, incluindo a substituição das lâmpadas de vapor de sódio por Lâmpadas de Led e a construção da Primeira Usina Fotovoltaica Municipal de Rio Branco.

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Acre

Davi Friale explica chegada da friagem que derrubou as temperaturas no Acre

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Foto: Davi Friale I Jardy Lopes/ac24horas

O meteorologista Davi Friale explicou em um vídeo nas redes sociais na quarta-feira, 28, como se formou a friagem que derrubou as temperaturas no Acre nesta quinta-feira (29). Segundo ele, o fenômeno é provocado pela entrada de uma massa de ar frio que tem origem nas regiões polares do sul do continente e se desloca até o estado por um corredor natural de terras baixas.

“Friagem nada mais é do que o ar frio, que tem origem no sul do continente e se desloca pelo corredor de terras baixas, entre os Andes e o Planalto Brasileiro, até chegar ao Acre, onde provoca a queda de temperatura conhecida como friagem”, explicou Friale.

De acordo com o meteorologista, esse comportamento atmosférico é típico nesta época do ano e ocorre sempre que há frentes frias intensas no sul do continente, que conseguem vencer a resistência das massas de ar quente da Amazônia.

“As ondas polares seguem um caminho vindo do sul, ando pelo Oceano Atlântico e depois pelo corredor de terras baixas, entre o Planalto Brasileiro e a Cordilheira dos Andes, até chegarem ao Acre com muita força. É assim que ocorre o fenômeno da friagem”, completou Friale.

 

ASSISTA AO VÍDEO:

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Acre

Ministério da Saúde libera mais de R$ 3,5 milhões para fortalecer a saúde no Acre

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O Ministério da Saúde publicou nesta quinta-feira, 29, no Diário Oficial da União, a Portaria GM/MS nº 7.000, que oficializa o ree de recursos destinados à assistência financeira complementar da saúde pública. A medida contempla o Acre com um total de R$ 3.5 milhões, referente à parcela de maio de 2025.

O recurso visa fortalecer o custeio dos serviços ofertados pelo Sistema Único de Saúde (SUS) no estado e nos municípios acreanos. O maior ree individual foi destinado ao governo do Acre, que recebeu R$ 2.4 milhões. Já entre os municípios, Cruzeiro do Sul lidera os rees com R$ 243.175,03, seguido por Sena Madureira, que recebeu R$ 85.609,90, e Epitaciolândia, com R$ 81.108,19.

Outros municípios também foram contemplados, como Rodrigues Alves, que recebeu R$ 68.716,12, Mâncio Lima, com R$ 61.824,42, e Tarauacá, que recebeu R$ 55.561,45. Municípios menores, como Manoel Urbano, tiveram rees pequenos, no caso, R$ 1.325,63.

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Acre

Rio Branco cria grupo de trabalho para combater assédio e discriminação

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Foto: Jardy Lopes/Ac24horas

A Prefeitura de Rio Branco publicou nesta quinta-feira, 29, o Decreto nº 2.000/2025, que institui um Grupo de Trabalho (GT) responsável por acompanhar e monitorar as ações de implementação da política de prevenção e combate a todas as formas de assédio e discriminação no âmbito da istração municipal.

O decreto, assinado pelo prefeito Tião Bocalom, busca fortalecer o enfrentamento de práticas abusivas no serviço público e garantir um ambiente de trabalho mais saudável, ético e respeitoso para os servidores municipais.

De acordo com o decreto, o grupo atuará de forma articulada com diversas secretarias, auxiliando no acompanhamento, controle e supervisão das ações previstas no Decreto nº 1.500, de março deste ano, que já estabelecia a política de combate ao assédio.

O GT será coordenado pela servidora Lanna Palladino, da Secretaria Municipal da Casa Civil (SMCC), e contará com representantes da própria Casa Civil, da Secretaria Municipal de Gestão istrativa (SMGA) e da Procuradoria Geral do Município (PGM).

O grupo poderá ser ampliado ou ter sua composição ajustada de acordo com a necessidade, podendo requisitar apoio técnico de outras secretarias para fortalecer as ações de prevenção, enfrentamento e, principalmente, de detecção de casos de assédio ou discriminação no ambiente de trabalho.

Entre as atribuições do GT está a responsabilidade de propor medidas istrativas, atos normativos e até eventuais alterações na legislação municipal, além de recomendar providências específicas para assegurar o cumprimento da política.

O grupo terá funcionamento até 31 de dezembro de 2025, e seus membros desempenham as atividades sem prejuízo de suas funções regulares.

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